La mediación intercultural se vuelve esencial en un entorno empresarial diverso por varias razones. En primer lugar, la comunicación efectiva entre empleados de diferentes culturas puede ser un desafío debido a las diferencias en normas sociales, valores y estilos de comunicación. Esto puede llevar a malentendidos y conflictos. En segundo lugar, la falta de comprensión y respeto por las diferencias…
